仲間募集(正社員・個人事業主・パート・アルバイト)

あなたの可能性は無限大!自分を変えたい!仲間と共に成長したい!そんな仲間を大募集します!

あなたは、今の会社・仕事にこんな不満はないですか?

  • 職場に活気がなく1日中くらーい雰囲気…。
  • 朝、挨拶しても返ってこない…。
  • 皆、噂話と他の人の悪口を年中言ってる…。
  • 仕事にやりがいを感じない。
  • やる気はあっても仕事を任せてくれない。チャレンジさせてくれない。
  • 頑張っても、「そんなの普通だから!」と私を認めてくれない。
  • お客様第一と言いながら実際は自分たちの都合で仕事している。
  • 困っていても見て見ぬふりをする上司、先輩、同僚…。
  • 手柄を横取りする上司、先輩、同僚…。
  • 自分のミスを部下に押しつけ逃げる上司、先輩、同僚…。
  • 今の会社で自分の成長の場を感じない。
  • 会社の未来に向けたビジョンや目標が判らない。
  • 会社の未来に希望を持てない。
  • 自分の未来にも希望が持てない。

不満を抱えたまま時だけが過ぎる…。
そんな現実を変えてみたいと思いませんか?

内田陽輔 
ゼネラルマネージャー

こんにちは。ゼネラルマネージャーの内田陽輔です。偉そうなことを言っていますが、実は以前の私もそうでした。

今から14年前。私は目標とする人が退職してしまい悩んでいました。

私は高校卒業と同時にリサイクル関連の会社に就職した。

社会人というものが全く分からず茶髪にピアス。改造車に乗ってチャラチャラした私にも、その人は真正面から向き合ってくれた。いつも「当り前の事を当たり前にやるんだ!」と事細かに指導してくれた…

時には意見がぶつかり泣きながら言い合いになった事もあった。
私の目標とする人…

それが今の社長だ。当時は、その会社の部長だった。
そんな部長が、ある時突然会社を辞めた…
専務に昇格して3ヶ月目の事だった…

目標を失った私は、何もやる気がおきなかった。
「何もやる気がおきなかった。」この言葉が、これほどまでに当てはまった事は人生で初めてだったと思う…
周りの仲間だと思っていた人々の変化にも愕然とした。今まで同じ方向を向いて走っていたと思っていた仲間たちが、口々にこう言った。

「俺達は残念ながらサラリーマンだからさ!上が変われば従うしかないよな!」と手のひらを返したように変わってしまった。

経営陣の考え方も180度変わり、今まで〇だったものが全て×に変わり、私の居場所は無くなった…

そんな時、社長はこの会社を起業した。
「俺もう無理です…耐えられません!」と数ヶ月毎日のように社長に電話をした…
「もうわかったから!すぐ辞めて合流しろ!」と居場所の無くなった私を受け入れてくれた。
まだ何をやるかも決まっていないのに…

そこから私は、目標を取り戻し第二の社会人生活が始まった。26歳の春だった…
起業したての会社。いや。まだ商店。出来る事は何でもやった。ただただ、がむしゃらに…

「お客様が何を求めているのか?何に困っているのか?とにかく考えて行動しよう!」その事ばかりを考え抜いて動いた。

正直、なかなか上手くいかない事も多かった。でも最高に楽しかった。
ここには一緒に笑い合える仲間が居た…
一緒に泣ける仲間が居た。失敗しても「次は頑張ろうぜ!」と言い合える仲間がここには居た。
私の居場所はここだ!この会社で良かった!と心から感じられました。

あれから14年…
私は今、主力事業のメンテナンス事業部を任せて貰っている。
部下を持ち、時には仲間と一緒に現場で汗を流す。
誰もが耳にした事のあるような大きな建物をいくつも任せてもらい
「父ちゃんの会社すげーだろ!こんな大きなところでも仕事してるんだぜ」と子供達にも自慢している。

でも、このかけがえのない仲間が居なければ、私達の仕事は成り立たない。自慢も出来ない。

なぜなら「チームの仕事」だから!誰が欠けても成り立たない。私達の会社は、個人戦ではない。
仲間を頼り、仲間から頼られ、皆で考え、汗を流し、皆で笑う。
それが私達の会社。ナカジマ・プランニングです。

うちの会社のメンバーの話も聞いて下さい。

岡部正貴 入社10年目 
プランニングリーダー

私も高卒で前職に就職しました。

18歳の私は会社のルールや社会人の常識などくそくらえ!正直言うと、嫌々感タップリで仕事をしていました。

厳粛な年頭式に作業着で出席・・・
朝8時から部長と意見が合わずに露骨にふて腐れる・・・。課長から色々言われてヘルメットを地面に叩きつけて反抗した・・・。

連休明けはもっと休みたいからと休み、1年の1/3は休みました・・・。
当然の事ながら「問題社員」の烙印捺されるのに時間は掛かりませんでした。

でも、ある事を機に心入替え行動を変えようとしましたが、当たり前ですが、
何をしても信じて貰えず、認めて貰えず、更に会社が嫌いになり辞めました・・・。

そこからナカジマ・プランニングに入社しました。
当初は作業に馴れず肉体的にもキツイ現場もありました。
でもなぜか毎日が楽しかったのです・・・。

お客様の「うわーっ!凄い!こんなに綺麗になった!有難う!」と感謝の言葉を頂くたびに、「こんな俺でも必要とされている・・・認めて貰える・・・。」

会社に帰っても「よくやった!ご苦労様!」と声掛けしてくれる仲間がいる。
こんなに嬉しい事ははありませんでした。

誰かに必要とされる事・・・
誰かに認めてもらえる事・・・
誰かの役にたっている事・・・

「問題児」だったけど、密かに憧れていた自分の未来が全て揃っていました!

そして現在は、メンテナンス事業部のプランニングリーダーとして、現場スケジュール管理、人員配置、協力店様への応援要請をし、もちろん現場にも出ています。

私の判断で、社員の皆や協力店様に仕事を与える事が出来る・・・。
スムーズに効率よく手配出来るとお客様も皆も喜んでくれる。

会社の売上と利益も増え、結果、私の実入りも・・・。
凄くやり甲斐のある仕事だと僕は思います。

「やりがい」「仲間意識」「居場所感」は重要と僕は思います。

【問題児】が【元問題児】に変化させて貰った仲間と会社に感謝しています・・・。

自分を変えたい人、居場所感がない人、仲間が欲しい人
ここにはすべて揃っていると僕は思います!!

玉根哲也 入社3年目 
フィールドリーダー

以前勤めていた職場を辞めようと思った理由は次の通りです。

頑張っても認めてもらえない評価もして貰えませんでした。

やってもやらなくても同じなら無駄だからと周りもだらけた嫌な雰囲気でした。

新らたな業務は与えて貰えず、毎日同じことの繰り返しで、チャレンジする機会もありませんでした。

いつの間にか会社に居ても居心地が悪くなっていました。
仕事が苦痛になっていったのです…。

そして…、
この会社辞めようかと思い始めていました…

しかし、
辞めてすぐ次の仕事が見つかるのか?
と不安で不安で仕方ありませんでした…。

そんな時
偶然、今の社長と再会したのです。

社長とは以前の会社で一緒に働いていました。
社長のリーダーシップで以前の会社は楽しかったです…。
仕事にやりがいがあったし、皆笑顔で活気に溢れていました。
そして、皆がカッコよく輝いていた気がします!

偶然にも、あの時の仲間は元気にやっているのかな…?
と、考えていた日に偶然の再会…。運命を感じました!(笑)

その後、また一緒に仕事しようと誘われました…。
私は、業種は何でも良かったのです。
やり甲斐があって、楽しくて、誇りの持てる仕事なら…。

今年で入社して3年目。
やはり、やりがいがある仕事でした!

キツイ時もあったけどそれを吹き飛ばすくらい楽しい!

頑張れば認めてもらえました!
沢山の事にチャレンジ出来ました!

何より俺、ここに居て良いんだ!って会社に居場所感があります!
チームで頑張って仕事を成し得た時の達成感と充実感!

毎日が充実しています!

ナカジマプランニングは、 業務用エアコンクリーニングを主事業にしている会社です。

でもそれだけでなく、やる気があり頑張った人が認められ成長出来る会社!

自分と会社に自信と誇りが持てる会社!

そして、関わる人の人生をも豊かにする会社ではないか?
とも思っています。

今はまだ社員5名、協力職人10名の小さい会社ですが、毎年20%~30%の成長をしています。

さらに3年後には、今の倍の売上を目指しているのです。

だから、今、もっと本気で仕事したい、チャレンジしたい、そんな熱い想いを持ったあなたとの出会いを待っています・・・。

あなたがもし、これらに当てはまるなら、絶対、期待を裏切らない会社だと自信を持って言えます。

  • 挨拶がちゃんと出来る。時間を守れる人。
  • 素直に自分の非を認め、謝る事が出来る人。
  • 会社の方針を理解しようとし、行動できる人。
  • テレビや映画を見たり、人の行動に感動したり悲しんだり涙を流せる人。
  • 頑張りたい人。一生懸命やる事で認められたい人。
  • 今の自分をこのままでいいんだろうか?と思っている人。
  • 今の仕事にやり甲斐を感じてない人。
  • チームで仕事をするのが好きな人。
  • 時には寝食を忘れて好きな事に集中できる人。
  • 何かを達成した時に、やったー!と思えたことがある人。小さなガッツポーズが出来る人。
  • 仲間の成功を、一緒に喜べる人。

逆に、こんな人はうちではやっていけないので来ない方がいいです。

  • 自分の保身の為に嘘をつく人。
  • 「俺には俺のやり方があるから」とお客様の要望を聞かない人。
  • 「これぐらいならいいだろう」と勝手に判断し、「勝手に動くな!」と上司に怒られる人。
  • 「俺がやった事じゃないし、知らねー!」と仲間の失敗を他人事として考える人。
  • 仲間や後輩がミスをした際、「テメーなにやってんだ!バカヤロー!」という人。
  • 我慢が出来ない人、現場で喧嘩をする人。

未経験とか関係ない。うちの社員は全員未経験から始めています。
教育体制は整っています。欲しいのはあなたのやる気です。

最後に社長からのメッセージをお聞きください。

「関わる全ての人を笑顔にしたい!」
会社を創めた時からずっと変わらない私の想いです・・・。

本当は「幸せにしたい」って思ったけど、
世は多様化(ダイバーシティ)の時代・・・。

様々な過去を背負い、様々な価値観を持ち、様々な生き方を良しとする時代・・・。

「幸せ」の定義も感じ方も沢山あり過ぎて
全ての人を「幸せ」にしたいなんて無責任なこと言えない・・・。

楽しく仕事をしたい!
お客様や、お取引先様や、社員やその家族の皆さんに喜んで貰いたい!
自分達の未来に希望を持ちたい・・・!
そう、そこには必ず「笑顔」があるはず・・・。

皆で「笑顔」で居られる会社!
ニヤニヤでなくヘラヘラでなく「笑顔」!
時には悩んだり、迷ったり・・・、
時には眉間に皺を寄せ真剣に・・・、
時には汗を流しながら涙も流し・・・、
でも皆で解決して最後は「笑顔」!

そんな想いで14年間走り続けてきました。

最近はお陰様で
「おたくは技術は勿論、対応が良いねえ!それも逢う社員さん皆がだよ・・・。」
「えーっ!こんな大きな建物の仕事してるのー!すげーっ!カッコいい!」
「ここにいるとなーんか楽しいんですよねえ・・・。」
などと聞こえてくるようになってきました・・・。

自分は独りじゃない!
誰かの役に立てている!
必要とされている!
ここに居たらなんかいいかも・・・。

そんな想いを感じ合える仲間をもっともっと増やしたい!
そんな想いからこの採用サイトを開設しました。

技術経験は問いません!
チャレンジする人、大歓迎!
自分の未来をチョッと変えてみたい人、来たれ!

募集内容について

勤務内容・待遇面は面談にて、お話ししています。

まずは、一度、話を聞いてみませんか?
あなたの応募を楽しみにしています!

仲間募集フォーム

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